4月8日上午9点，在三河法院审判庭内，随着法槌的敲响，一起原告杨某与被告三河市某教育科技有限公司劳务合同纠纷案的庭审观摩活动正式开始。

考虑到该案标的额较小，且案件事实清楚，承办法官依法适用小额诉讼简易程序进行了审理。旁听席上，该案的主管院领导、部门负责人和其他办案团队人员聚精会神地观摩旁听，并在庭后围绕庭审情况展开了讨论交流。

为进一步增强干警工作的积极性、主动性，提高法院各项工作的规范化水平，实现法院工作与干警个体素质同促进、共发展，三河法院利用4-6月时间，在全院范围内开展为期3个月的“岗位大练兵”活动，实现以“观”促学、以“评”促改、以“练”增能。

为确保“岗位大练兵”活动有序有效开展，三河法院研究制定了《关于开展岗位大练兵活动的实施方案》，明确了指导思想、原则目标、阶段步骤，从庭审评比、裁判文书评比、优秀卷宗评比、优秀案例评比、执行技能练兵、司法警察技能练兵、信息调研岗位练兵、舆论引导处置能力练兵等方面进行了详细的安排部署。

通过开展“岗位大练兵”活动，进一步找差距、补短板、练技能，不断提高广大干警的综合素质和职业技能，切实提升审判质效和司法公信力。